Daniel
Goleman wurde mit dem Erscheinen seines internationalen
Bestsellers Emotionale Intelligenz über Nacht zu einer
Kapazität
auf dem Gebiet der Psychologie. Jetzt hat er seine
postulierte These,
daß die Intelligenz, die lediglich mit dem IQ gemessen
wird, gar
nichts darüber aussagt, wie erfolgreich derjenige in
seinem Beruf ist,
in einem neuen Werk, Der Erfolgsquotient, ausgeführt.
In einer umfassenden
zweijährigen Untersuchung bei einer Fülle
großer Unternehmen (IBM, Pepsi, Volvo), ihren
Topmanagern und
Führungskräften hat er untersucht, worauf es heute in
der Praxis
ankommt, um erfolgreich zu sein. "In den sechziger
und siebziger
Jahren konnte man Karriere machen, wenn man die richtigen
Schulen besuchte und einen guten Abschluß vorlegte. Doch
die Welt
ist voll von gut ausgebildeten, einstmals
vielversprechenden Männern
und Frauen, die wegen entscheidender Mängel an
emotionaler
Intelligenz in ihrer Berufslaufbahn steckengeblieben oder
schlimmer
noch, gescheitert sind."
Worin drückt sich nun die
emotionale Intelligenz im Betrieb aus?
Goleman arbeitet heraus,
daß es im Wesentlichen dabei unter
anderem auf folgende grundlegende Fähigkeiten ankommt:
"Zuhören
können, kreative Reaktion auf Rückschläge,
Gewandtheit,
Selbstvertrauen, Fähigkeit zur Beilegung von
Meinungsverschiedenheiten." In der Mehrzahl sind
dies Fertigkeiten,
die bis heute in keinem Unterrichtsfach der Schule oder
Universität
gelehrt werden. Für die Zukunft werden sie jedoch von
entscheidender, nicht zu unterschätzender Bedeutung
sein.
Golemans Erfolgsquotient gehört aus diesem Grund
eigentlich zu
jedem Abiturzeugnis einer Schule dazugepackt, und auf
jeden Fall in
die Hand eines Personalchefs. Pflichtlektüre in den
Führungsetagen
wird Der Erfolgsquotient sicher. --Manuela Haselberger
Kurzbeschreibung
"EQ2-Der Erfolgsquotient", ist die Formel für
Emotionale Intelligenz,
ein Leitfaden für das Erlernen, das Training und die
praktische
Umsetzung Emotionaler Intelligenz. Angewendet wird der EQ
in der
Arbeitswelt, was zu folgenden Fragen führt: Was bedeutet
Emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz? Wie können die
Schlüsselqualifikationen eines hohen EQ Glück und
Erfolg
versprechend bei der Arbeit umgesetzt werden? Wie muß
die
Arbeit gestaltet sein, damit die Emotionale Intelligenz
zur Geltung
kommt? D. Goleman beantwortet diese Fragen.
Der Verlag über das Buch
Erfolg haben mit Emotionaler Intelligenz: Seit Daniel
Goleman
erkannt hat, daß Emotionale Intelligenz für unsere
Lebensführung
ebenso wichtig ist wie der IQ, steckt diese
Schlüsselqualifikation in
allen Köpfen. Aber wie erreicht man sie? Nach
jahrelanger
Recherche und Beratungsarbeit in internationalen
Wirtschaftsunternehmen zeigt Goleman, wie man
Einfühlungsvermögen, Fremdwahrnehmung,
Anpassungsfähigkeit,
Konfliktstärke, Lernbereitschaft und Kooperationswille
nicht nur
erlernen, sondern auch praktisch im Beruf und im privaten
Leben
umsetzen kann. Das Handbuch für mehr Erfolg.
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